2021年6月19日，商学院召开了一场重要的交叉任职研讨会，旨在深入贯彻落实新时代党的组织路线和干部、人才工作方针政策，全面落实全国组织工作会议精神和中央人才工作精神。此次研讨会围绕强化“一岗双责”AB角责任制进行了详细探讨，旨在大力发现、培养和选拔优秀年轻干部，全方位培养和用好人才。

交叉任职通过打破党务和行政、学科和学科、业务和业务之间的壁垒，大力推动学院教师的交流、岗位的互动、思想的统一和文化的交融。这一举措不仅提高了教师适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力，还加快了打造一支高素质专业化队伍的步伐，持续推动学校事业的高质量发展。

李艳珍副校长在会上表示，近年来，学校事业进入了高质量发展的快车道，改革创新不断取得新突破，社会美誉度和影响力不断攀升。学院特色发展的制胜法宝之一就是交叉融合，其核心是人与人的融合，是思想的融合、文化的融合。通过机制的创新和岗位的融合，不断激发广大人才干事创业的热情，不断巩固学院团结奋进、昂扬向上的校园文化氛围。

此次研讨会的成功举办，不仅为商学院的未来发展指明了方向，也为全校的高质量发展注入了新的动力。商学院将继续坚持交叉融合的理念，不断推动学院的创新发展，为学校的高质量发展贡献力量。